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老樓迎“新生” 老舊宿舍進階品質公寓 隨著光谷片區光電子信息、金融等產業的快速發展,企業對人才公寓的需求日益增大,要求越來越高,為改善光谷人才居住環境,優化區域營商環境,資產公司探索發展模式,創新發展思路,改造老舊宿舍,采用成熟的長租公寓建設和服務標準,改善人才居住體驗,助力東湖高新區打造人才服務高地。 01 設施老化,硬件配套成服務短板 汽車電子產業園宿舍區面積3.6萬平方米,地處交通便利、大型企業和科技園聚集的關山大道,但是房屋硬傷束縛了園區優勢的發揮。 與大多數老舊公寓一樣,經過十多年歲月的侵蝕,汽車電子產業園宿舍面臨配套設施落后、消防安全隱患突出等問題,園區設施現狀遠落后于城市發展進程,降低了服務品 時間:2021.02.25
強化園區服務 助推企業發展 光谷資產舉辦惠企服務活動 為切實解決企業困難,提升中小企業對相關惠企政策措施的知曉率,將政策送到企業手中,加快推進生產經營活動全面恢復,營造良好營商環境,9月10日下午,光谷資產在移動互聯創谷示范基地(光谷世貿中心B座)舉辦優化服務惠及園區企業,助力落實“六穩”“六?!被顒?。 活動邀請了東湖高新區發改局(金融辦)、財政局(國資辦)、科創局、光電辦,對疫情出現后政府出臺的一系列有利于企業的優惠政策進行解讀,將各類優惠政策“點對點”精準送達,確保企業用好政策、用足政策,切實幫助企業享受政策紅利。同時武漢農村商業銀行光谷分行、漢口銀行光谷分行、湖北國創融資擔保有限公司對在場企業進行金融專場答疑,從企業融 時間:2021.02.25
光谷資產捧回“武漢市模范和諧企業”獎牌 年末收關捷報傳。近日,光谷資產從東湖高新區總工會捧回了2019年度“武漢市模范和諧企業”榮譽稱號牌匾,這標志著公司和諧企業創建工作邁上新的階段。模范和諧企業是反映企業勞動關系、企業擔當、綜合發展質量的榮譽稱號,據悉,全市僅20家企業獲此殊榮。 “模范和諧企業”,對于光谷資產來說,絕不僅僅只是一份簡單的榮譽。一直以來,光谷資產公司始終認真履行社會責任,彰顯國企擔當,不斷推動員工訴求表達機制、矛盾化解機制和權益保障機制建設,建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系體系,著力打造“家”的溫馨,促進企業全面協調可持續發展。 01 搭建溝通渠道,深化民主管理 時間:2021.02.24
企業員工就地過年 他們發起了安心暖心行動 當前,國外新冠肺炎疫情呈現高發多發、加速蔓延態勢,國內多地出現散發病例,疫情動態再度牽動人心。為應對訂單增加、降低疫情傳播風險,高新區不少企業堅持生產,大量外來務工人員自愿選擇就地過年。據光谷資產公司統計,僅聯想、富士康、霍尼韋爾、長飛光纖等12家企業就有近1.2萬人將在光谷過年。 千方百計織密“安全網” 為讓他們過上平安祥和年,2月1日,東湖高新區消防救援大隊聯合公租房運營單位光谷資產、科投物業,邀請自然資源和規劃局房管科、佛祖嶺街道、光電園等單位,召開“東湖高新區公租房消防專題會”,聽取企業意見、調配安全防控力量,為企業安全生產保駕護航,聯想、富士康、施耐德電氣、長飛光纖等人員 時間:2021.02.10
那些感謝信里的人 武漢光谷資產投資管理有限公司: 早春三月,乍暖還寒。在光電辦疫情防控和復工復產處于最吃勁,最緊迫的膠著對壘時刻,貴公司積極貫徹落實高新區黨工委、管委會的決策部署,聞令而動、火線馳援,竭盡所能對口援助光電辦。各援助干部在工作中身心俱“沉”、迎難而上,其真情可鑒、其大愛無疆,體現了“豈曰無衣、與子同袍”的大愛境界,彰顯了我國國家制度和治理體系的顯著優勢,貴公司的高風亮節和患難真情,東湖高新區疫情防控光電園前線指揮部及光電園各企業由衷感謝、銘記在心!在近七十天時間里,貴公司與光電辦同心協契、共克時艱,在你們的竭誠相助之下,園區疫情防控成效顯著,復工復產有序推進,經濟秩序加快恢復?,F因工作所需, 時間:2020.07.06
防疫不忘防火 加強培訓護你我 ——資產公司開展消防培訓、實操演練 安全無小事,責任重于山。6月是第19個全國“安全生產月”,為認真貫徹落實全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動要求,切實做到“消除事故隱患,筑牢安全防線”,在嚴格控制疫情的同時,落實好安全生產工作。6月18日,光谷資產與科投物業聯合開展消防安全知識培訓暨應急實操演練活動,特別邀請了湖北六消防火中心劉雋萌教官開展專題講座。 培訓中,全員觀看了《典型重大事故案例盤點——警鐘》、《眾安無患》、《身邊的安全》等警示教育片,劉雋萌教官圍繞如何提高消防應急能力,詳細講解了火災隱患及排除、火災事故逃生自救、滅火器材的使用方法以及初期火災撲救等消防基礎常識,使全體職工進一步意識到了消防安全的重要性和 時間:2020.06.18
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