近日，資產公司召開2022年度工作云會議，會議對過去一年的工作進行了盤點，表彰在2022年取得優異成績的先進團隊和個人，并謀劃2023年工作思路。

會議由常務副總經理倪帆主持，公司中層及以上干部參加現場會議，其余員工使用釘釘軟件觀看會議直播。

會議首先由集團資產管理中心總監、公司總經理黃礪威同志作《武漢光谷資產投資管理有限公司2022年工作報告》。

2022年經全員共同努力，公司榮獲“武漢履行社會責任優秀企業”稱號，光谷長江青年城集中隔離醫學觀察點獲評“武漢市學雷鋒示范點”榮譽，公司1人獲評區宣傳思想先進個人榮譽?？仆段飿I榮獲高新區物協“2021年度高新區成長型企業”榮譽，光谷軟件園項目榮獲“2021年度高新區優秀項目”榮譽，1名區域經理榮獲“2021年度高新區優秀項目經理”榮譽。

會上，常務副總經理倪帆同志宣讀《關于表彰2022年度優秀的決定》，并進行頒獎儀式。優秀員工代表張燕發言。

最后由集團公司分管領導、光谷資產董事長石鷹同志發表重要講話。

石鷹指出，2022年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，黨的二十大在這一年勝利召開，也是“十四五”承上啟下的關鍵之年。

過去的一年，是辛勤耕耘的一年，也是穩步前行的一年。面對疫情大考，我們逆行堅守，舍小家、為大家，保障了公司各項工作穩步推進。

新一年是新的開始，預示著新的希望。為實現集團高質量發展目標，我們必須明確關鍵路徑，從六個方面堅定不移走好高質量發展之路。

一是必須堅持高質量黨建引領保障。全面加強黨的政治建設，持續深化基層黨風廉政建設，堅持黨管干部、黨管人才和全面從嚴治黨。

二是必須堅持高質量的服務創新。全面提升客戶服務能力，提升資產管理數智水平，探索管理平臺智能化升級。

三是必須依靠人才資源。優化人才結構、提升團隊競爭力，激發人才動力，完善人才培養、使用、激勵機制。

四是必須堅持探索市場化改革。加快市場化探索進程，促進資產管理向產城融合邁進，加快重大項目市場拓展，培育市場化的管理和服務輸出業務，打造新的經濟增長點。

五是必須守好安全底線。切實履行安全生產主體責任，解決項目安全隱患問題，保障項目平穩運營。

六是必須堅持依法治企，強化合規經營和風險防控。堅持依法治企，健全合規管理機制，加強內控和風險防范體系建設和責任追究體系建設。

新時期必將賦予我們新的使命，新征程必然需要我們有新的作為。我們相信有集團公司黨委的堅強領導，有全體員工的共同努力，我們一定能夠取得更加輝煌的成績。

讓我們共同期待，2023年所有的美好如期而至!